Archivo mensual: abril 2012

Explican la importancia del Assessment Center dentro del proceso de selección

En esta nota, Silvana Caballero, docente de la Universidad de Belgrano, describe por qué en los últimos años muchas de las más importantes empresas han incorporado este método a la hora de reclutar un nuevo colaborador Por Silvana Caballero, docente de … Seguir leyendo

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Cuatro de cada diez empleados admiten que el trabajo afecta a su salud

Es España, la incidencia del trabajo en la salud aumentó 10 puntos porcentuales respecto al año pasado, revela una encuesta. Por Cuatro de cada diez trabajadores reconoce que el trabajo afecta directamente a su salud, según una encuesta elaborada por … Seguir leyendo

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El 55% de los trabajadores está dispuestos a cambiar de carrera debido a la crisis

Los datos de una encuesta de Monster describen a europeos, norteamericanos y asiáticos, como los más proclives al cambio, ya que más de la mitad de los sondeados está dispuesto a realizar ese giro laboral debido a la incertidumbre del … Seguir leyendo

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Analizan cómo evoluciona el teletrabajo en los distintos países de la región

n esta nota, Juan Pablo Jiménez, Vicepresidente de Citrix para Latinoamérica & Caribe, describe cómo el trabajo remoto está creciendo en Latinoamérica debido a los requerimientos de los empleados y a iniciativas impulsadas desde los gobiernos Por Juan Pablo Jiménez, Vicepresidente de … Seguir leyendo

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LinkedIn lanza herramienta para facilitar el trabajo de reclutadores

alent Pipeline permite a los selectores gestionar sus contactos en una única plataforma. Será incluida de forma gratuita como parte del producto insignia Recruiter Por LinkedIn pondrá en marcha el LinkedIn Talent Pipeline, una herramienta que permite a los reclutadores … Seguir leyendo

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Consejos útiles para la entrevista laboral

Unos tips para aflojar tensiones y maximizar el potencial Por:  Claudia Seresini Llevar adelante una entrevista de trabajo nunca resulta fácil, aunque se haya pasado por muchas, ya que suele generar en el entrevistado un nivel elevado de ansiedad debido a … Seguir leyendo

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El entorno 2.0 demanda nuevos perfiles profesionales

Hoy existe una creciente demanda de figuras como digital marketing manager, customer intelligence manager, responsable web, digital strategist, community manager, reponsable de link-building o especialistas en posicionamiento web. Deben ser nativos digitales y tener competencias muy específicas. Por El entorno … Seguir leyendo

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