Sólo un 19% de los trabajadores estadounidenses afirma estar “satisfecho” en su trabajo

n un sondeo realizado por Right Management a 411 personas, casi dos tercios de los encuestados admitió que no estaba contento en su actual empleo

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En un momento de alto desempleo en muchas de las economías desarrolladas, escaso crecimiento de la actividad e incertidumbre en los mercados financieros, una importante cantidad de empleados se sienten atrapados en sus puestos de trabajo y son incapaces de considerar un nuevo rumbo en su carrera.

Right Management preguntó a 411 trabajadores en EE.UU. y Canadá cuál era su situación en sus empleos. Sólo el 19% dijo que estaba satisfecho con sus puestos de trabajo, mientras que otro 16% señaló estar “algo satisfecho”.

Pero el resto, casi dos tercios de los encuestados, admitió que no estaba contento en el trabajo.

Ya en noviembre una encuesta de Mercer a 30.000 trabajadores en todo el mundo, avisaba que entre el 28% y 56% de los empleados quería abandonar sus puestos de trabajo. En EE.UU., el 32% dijo que su deseo era encontrar un nuevo trabajo.

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